A GUARDA

CONVERXENCIA GALEGA CONSIDERA NECESARIO Á ELABORACIÓN DUNHA RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO NO CONCELLO

O concelleiro Celso R. Fariñas presentou unha moción para "elabora-la ca participación das centrais sindicais, traballadores, axentes sociais e partidos políticos"

 Celso R. Fariñas, concelleiro de Converxencia Galega

Foto: Infogauda

Infogauda / A Guarda

 Para seu debate e aprobación se procede, na vindeira sesión plenaria da Corporación Municipal, o concelleiro Celso R. Fariñas, de Converxencia Galega, presentou no rexistro de entradas do concello de A Guarda, á seguinte moción:

RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO

 De tódolos membros desta Corporación Municipal é coñecida a obligación dos entes públicos, e polo mesmo, deste Concello, de formar, aprobar e publicala correspondente Relación de Postos de Traballo (R.P.T.) conforme a legislación vixente. Neste senso, a Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, no séu artigo 900.2 establece: “As Corporacións Locais formarán a relación de tódolos postos de traballo existentes na súa organización nos termos previstos na legislación básica sobre función pública”.

 Doutra parte, a Lei 30/1984, de Medidas para a Reforma da Función Pública,no séu artigo 15, define as R.P.T.s como  o instrumento técnico a través do cal realízase a ordenación do perosla, dacordo cas necesidades dos servizos e se precisan os requisitos para o desempeño de cada posto, establecendo que as mesmas deberán comprender os postos de traballo do persoal funcionario de cada centro xestor, o número e as características dos que poidan ser ocupados por persoal eventual ou por personal laboral, e indicarán,  en todo caso, a denominación, tipo e sistema de provisión dos mesmos, os requisitos esixidos para o séu desempeño; o nivel de complemento de destino e, no seu caso o complemento específico que corresponda os mesmos, cando haxan de ser desempeñados por persoal funcionario, ou a categoría profesional e réxime xurídico aplicable cando sexan desempeñados por persoal laboral.

 Do mesmo modo, a Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, no séu artigo 74, establece: “As Administracións Públicas estructurarán a súa organización a través de relaciones de postos de traballo e outros instrumentos organizativos similares que comprenderan, o menos, a denominación dos postos, os grupos de clasificación profesional, os corpos ou escalas, no séu caso, a que estén adscritos, os sistemas de provisión e as retribucións complementarias. Ditos instrumentos serán públicos”

 Dende Converxencia Galega, consideramos que é necesario a elaboración dunha Relación de Postos de Traballo (P.P.T.) expresiva da estructura organizativa real do Concello, tramitando un expediente e traballo relativo o mesmo, e e unha vez rematado o mesmo, en cumplimento o artigo 127 do Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de Réime Local que establece: “Unha vez aprobada a plantilla e a relación de postos de traballo, remitirase copia a Administración do Estado, e no séu caso, a Administración Autonómica respectiva, dentro do prazo de treinta días, sen perxuicio da súa publicación íntegra no “Boletín Oficial da Provincia”, xunto co resume do Presuposto”.   

 Por todo-lo exposto, dende Converxencia Galega vimos a presentar para o seu debate e aprobación si procede, a seguinte MOCIÓN:

 PRIMEIRO: Elaborar ca participación das centrais sindicais, traballadores, axentes sociais e partidos políticos,  as liñas xerais para a elaboración dunha Relación de Postos de Traballo (R.P.T.)  de funcionarios e persoal laboral do Concello de A Guarda así como do Padroado Municipal Monte de Santa Trega, co contido  sinalado no artigo 74 da lei 7/2007, do Estatuto Básico do Empregado Público e normas concordantes, engadindo ademais as retribucións brutas de cada posto de traballo,, con indicación expresa das retribucións básicas, retribucións complementarias reguladas por normativa estatal e os costes asociados en concepto de seguridade social, contribución municipal a mutualidades, seguros ou plans de pensións, etc.

 SEGUNDO: O Concello de A Guarda incorporará aos Presupostos Municipais/2016 a partida económica necesaria para a contratación dunha Asesoría externa que dé forma e contido a dita Relación de Postos de Traballo (R.P.T.)

 TERCEIRO: Publicar a Relación de Postos de Traballo (R.P.T.) do acordo anterior no Boletín Oficial de Pontevedra e na web municipal co contido íntegro da mesma.

A Guarda, a 03  de decembro do 2.015

 Celso R. Fariñas                       

Concelleiro de Converxencia Galega

  

Sr. Alcalde-Presidente

Concello de A Guarda