VILA NOVA DE CERVEIRA

Município leva 100 alunos a conhecer o tecido empresarial de Vila Nova de Cerveira  

   

Promovida pela Câmara Municipal de Vila Nova de Cerveira, a iniciativa pretende aproximar os jovens das empresas locais

Fotos: MVNdeC

Irene Pinheiro/Vila Nova de Cerveira

 Cerca de 100 alunos do 11.º e 12.º anos do Agrupamento de Escolas de Vila Nova de Cerveira trocaram, esta segunda-feira, a sala de aula pelo contacto direto com o mundo empresarial, numa visita a nove empresas instaladas no concelho.    

 Promovida pela Câmara Municipal de Vila Nova de Cerveira, a iniciativa pretende aproximar os jovens das empresas locais, dando-lhes a conhecer diferentes profissões, processos de produção, oportunidades de emprego e as competências que são atualmente mais valorizadas pelo mercado de trabalho.     

 Ao longo da manhã, os estudantes visitaram a NM3D Ibérica, CPLAS (Plasticerveira – Transformação de Plástico, Lda.), Brunswick Marine – EMEA Operations, Lda., Tintex Textiles, S.A., Gestamp Cerveira, Antolin Lusitânia, Rusticasa, ZF Lifetec e Nailu – Sistemas Renováveis, Unipessoal, Lda.     

 A passagem pelas empresas permitiu aos alunos conhecerem diferentes setores de atividade e perceberem, de forma mais concreta, como funciona o mercado de trabalho e que oportunidades profissionais podem encontrar no próprio concelho.     

 Para o Presidente da Câmara Municipal, Rui Teixeira, “com esta segunda visita, o Município dá continuidade a uma estratégia que coloca os jovens no centro da construção do futuro de Vila Nova de Cerveira, promovendo o conhecimento do território, a aproximação ao mercado de trabalho e a criação de oportunidades para que possam estudar, trabalhar e desenvolver o seu projeto de vida no concelho”. E acrescenta: “Estamos a criar uma relação mais próxima e duradoura entre jovens, escola e empresas, permitindo simultaneamente aos estudantes conhecerem melhor as possibilidades profissionais existentes no território e às empresas contactarem diretamente com os seus potenciais futuros recursos humanos”.     

 Esta foi a segunda ação deste género promovida pelo Município, depois de uma primeira visita que envolveu, em junho, 50 alunos de duas turmas do 12.º ano e cinco empresas. O alargamento da iniciativa permite agora chegar a um universo mais abrangente de estudantes e reforçar o contacto direto entre os jovens e o tecido empresarial cerveirense.

 O trabalho começou com um inquérito às empresas do concelho, destinado a identificar necessidades, desafios e oportunidades de colaboração. As visitas às empresas constituem agora uma das primeiras ações concretas de uma estratégia que o Município pretende alargar e consolidar.     

 Entre as medidas previstas está a criação, a partir de 2027, de programas de estágios de verão, com modalidades de curta duração e de longa duração. Está também prevista a promoção de ações de formação orientadas para as necessidades identificadas pelas empresas.