PONTEVEDRA

A presidenta da Deputación de Pontevedra detalla o novo plan de emprego con xornadas de 35 horas e salarios de máis de 900 euros 

 O plan, dotado con máis de 3 millons de euros, beneficiará ata final de ano a 1550 traballadores da provincia 

Carmela Silva anuncia un novo plan de emprego con salarios e horarios máis dignos

Infogauda / Pontevedra

 A presidenta da Deputación de Pontevedra confirma "un cambio radical" no modelo do fomento do emprego para loitar contra a precariedade laboral e anuncia que o novo plan que aprobará o Pleno provincial o día 25 de setembro creará emprego de calidade e de respecto aos dereitos dos traballadores. "Era unha demanda de todas as alcaldesas e alcaldes da provincia e esta é a nosa resposta, o plan de emprego vaise a prorrogar pero con melloras moi substanciais nas condicións laborais. Fronte a xornadas de 25 horas e salarios de máis ou menos 400 euros, pasarase a unha xornada de 35 horas e máis de 900 euros", dixo Carmela Silva. "Nós somos moi críticos co modelo laboral existente. Non queremos un emprego precario senón traballo de calidade e con dereitos.  Non é asumible unha xornada de 25 horas porque ademais dificulta o traballo que hai que realizar, pero o que é máis preocupante é que houbese salarios de miseria, que é o que se percibía. Agora teremos un plan de emprego respectuoso coa dignidade das persoas".  

 A presidenta da Deputación insistiu en que "o desemprego e a precariedade no traballo é o problema máis importante ao que nos enfrontamos os cidadáns. As administracións debemos ter as politicas de emprego como un eixe fundamental cando, ademais, ese emprego facilita que os concellos poidan seguir prestando servizos básicos e dar resposta ás demandas de cidadás e cidadáns".  

 Os 1550 postos de traballo do novo plan de emprego repártense en función da poboación. Aos concellos de ata 2000 habitantes correspóndelles un total de 70 traballadores. 360 postos de traballo son para os municipios da provincia de entre 2000 e 5000 habitantes, o mesmo número de empregos que para os concellos de entre 5.000 e 10.000 habitantes. Os municipios de entre 10.000 e 20.000 contarán con 450 novos traballadores. Outros 238 empregos repartiranse entre os concellos de entre 20.000 e 50.000 habitantes e 72 traballadores serán para os municipios de máis de 50.000.  

 A presidenta da Deputación de Pontevedra tamén adiantou que xa se traballa para que os programas de emprego de 2016 sigan os mesmos criterios e condicións laborais que as deste plan, que sairá adiante o próximo día 25.