A GUARDA

CONVERXENCIA GALEGA CUESTIONA O "SISTEMA" DE SUBSTITUCIONS DOS FUNCIONARIOS DE HABILITACIÓN NACIONAL

 Xosé María Martínez Rodríguez “Chechu”

Responsable Local de Converxencia Galega

Infogauda / A Guarda

 Xosé María Martínez Rodríguez “Chechu”, Responsable Local de Converxencia Galega, ven de presentar no rexistro de entradas do Concello de A Guarda, unha comunicación na que afirma o seguinte:

SUPLENCIA DA SECRETARIA DO CONCELLO

 Dende o Grupo Municipal de Converxencia Galega, durante esta lexislatura, temos denunciado varias veces a nula xestión de algúns “funcionarios/as” municipais, quenes viñan actuando moitas veces dún xeito contrario o que sinala a Lei.

 Nestes momentos topámonos ca sustitución/suplencia da Secretaria Municipal –non sabemos cales son os motivos da súa ausencia- Funcionaria que pertenece o Grupo de Clasificación 11 (con titulación universitaria) e do corpo de Habilitación Nacional.

 Dada a complexidade e importancia das súas funcións, así como tamén das súa responsabilidades inherentes o seu cargo, e dacordo ca Lei 7/2007 (E.B.E.P.) a súa sustitución sexa levada a cabo por outro funcionario/a que sexa do mesmo Grupo, cousa que é posible no noso Concello, dado a existencia de TRES (3) funcionarios de Habilitación Nacional do Grupo Profesional 11.

 De non ser posible a sustitución indicada no parágrafo anterior, está a solicitude de relevo por medio da Xunta ou outro departamento de distinta Administración, o que non é normal e que sen ter a titulación académica esixida do Grupo 11, e tampouco se adapta o sinalado na Lei 7/2007, e que a persoa que fai a sustitución de funcións –supoñemos que tamén das responsabilidades- sexa de un grupo moi inferior, ata donde nos sabemos no único en que o van a igualar vai ser no complemento económico que vai recibir por desempeñar esta función é sin ter a titulación esixida pola Lei.

 O marco legal da Lei 7/2007 (E.B.E.P.) establece que cada Administración Pública pode crear un marco de planificación xeral dos séus recursos humanos, marcando unha regras para a ordenación da movilidade voluntaria dos séus funcionarios públicos, así como a posibilidade de elaborar unha Relación de Postos de Traballo que sinala as “regras de xogo” como son a categoría, responsibilidade, funcións, categoría, salarios, etc.

 Lamentablemente nada disto se ten feito, e de momento seguimos inmersos nunha xestión do persoal municipal que rompe cos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade. Todo queda o capricho do Sr. Alcalde.

 Neste asunto, levamos insistindo dende fai moito tempo e semellaba que agora íamos polo bó camiño ca incorporación de funcionarios de Habilitación Nacional que facían sustitucións transitorias, pero nada de nada, voltamos a recuncar nos mesmos erros de sempre, semella que o equipo de des-goberno municipal do PSOE, sigue pola vía da improvisación e fai uso do persoal –afín- como si fose a súa empresa privada, para logo “repartir premios” con diñeiro público, co silencio complaciente de quenes deben controlar eses cartos.

 Queremos recordar que xa en setembro do 2.012, comenzamos a denunciar o “sistema” de substitucións dos Funcionarios/as de Habilitación Nacional que se desenrrolaba fora da Lei, e que esa actitude conlevaba “gratificacións” e “premios crematísticos” por funcións que non se correspondían, o mesmo tempo que mostraban total sumisión “a las órdenes del patrón”....

A Guarda, a 28 de marzo de 2.015

 Xosé María Martínez Rodríguez “Chechu”

Responsable Local de Converxencia Galega

Sr. Alcalde-Presidente

Sra. Secretaria

Concello de A Guarda