20 de mar. de 2017

LABORAL

Convocan un calendario de protestas contra os novos despidos nos Eroski de Vigo 

A cadea de supermercados desfaise do persoal fixo para contratar eventuais en peores condicións

O persoal de Eroski volverá a mobilizarse ás portas de distintos establecementos da marca para rexeitar a vaga de despedimentos das últimas semanas
Foto: CIG

Infogauda / Vigo

 Tres dos sindicatos con representación no comité de empresa de Eroski -entre eles a CIG- veñen de convocar un calendario de mobilizacións para rexeitar os novos despedimentos en Eroski. Dende a central nacionalista denuncian que a cadea de supermercados rescindiulles o contrato a sete traballadores/as nas últimas semanas -para o que botou man da reforma laboral do PP- co obxectivo de desfacerse do persoal fixo, aumentando así a precariedade. 

 O persoal de Eroski volverá a mobilizarse ás portas de distintos establecementos da marca para rexeitar a vaga de despedimentos das últimas semanas. En concreto, a empresa vasca de distribución vén de rescindirlle o contrato a sete traballadores/as fixo/as e con antigüidade na compañía para substituílos/as por persoal eventual. 

 “Aplican a reforma laboral do PP para desfacerse dos empregados/as con máis tempo na empresa para seguir a contratar traballadores/as a tempo parcial, aumentando así a precariedade e pagando salarios de miseria”, indican dende a federación de Servizos da central nacionalista. Diante disto, reclámanlle á empresa que dea marcha atrás e readmita a todos/as os traballadores/as despedidos/as. 

 Para iso, as centrais CIG, CGT e UGT convocan unha serie de concentracións ás portas de distintos supermercados da cidade. A primeira delas terá lugar este martes 21 no supermercado Familia de San Andrés de Comesaña de 11.00 a 13.00 horas; a continuación, o venres 24, trasladarán as protestas ao Eroski de Mos, tamén de 11.00 a 13.00 horas; a última mobilización está fixada para o vindeiro venres 31 de marzo no economato de Citroën, no barrio de Coia, entre as 11.00 e as 13.00 horas.

Ningún comentario: